Quan hi ha massa soroll
i costa veure-hi clar,
entro jo.
No per fer informes. Per posar ordre i ajudar a prendre decisions que es puguin executar. Parlem sense compromís. Si no hi ha encaix, t’ho diré. Parlem 30 minuts
No entro per opinar.
Entro per a fer avançar
el negoci.
M’implico de veritat, treballant al costat de l’empresari i la direcció perquè les decisions no quedin sobre la taula, sinó que avancin. Parlem
Enric Massó - petitempresari.cat Enric Massó - petitempresari.cat
Enric Massó - petitempresari.cat

Com treballo?

Suport Estratègic per prendre decisions

Diagnòstic

Entendre què passa de veritat. Sovint el problema no és el que sembla.

Estratègia

Decidir què sí i què no. Sense PowerPoints llargs. Amb criteri i prioritats.

Execució

Fer que les coses passin. Sovint el que falla és saber-ho baixar a terra.

Com comencem?

Sense fum. Sense processos llargs ni propostes teòriques. Primer entenem si té sentit.

Primera conversa

Parlem amb calma. M’expliques què et preocupa i què està passant. Si veig que no et puc aportar valor, t’ho diré.

Entendre què passa

Entro una mica més: parlo amb qui calgui, miro dades, escolto. No busco símptomes, busco el problema real.

Retorn clar

T’explico què veig. Sense adorns ni informes llargs. Què funciona, què no, i què s’està evitant dir.

Decidir si té sentit seguir

Amb això sobre la taula, decidim. Si cal avançar, definim com. Si no, ja tens claredat per decidir millor

Quan té sentit trucar-me?

Creixement desordenat

Quan el negoci no va malament però alguna cosa no acaba de quadrar.

Apareixen colls d’ampolla, descoordinació i la sensació que tot depèn de massa poques persones.

Transformació pendent

Quan hi ha tensió entre socis o equip.

Cal canviar processos, model o estructura, però ningú sap exactament per on començar ni com fer-ho sense generar més caos.

Resultats estancats

Quan cal repensar la manera de funcionar.

Es treballa molt, però els resultats no arriben. Hi ha poca sensació de progrés real i massa frustració acumulada.

Conflictes interns

Quan hi ha massa opinió i poc criteri.

Socis, família o direcció no avancen alineats. Les decisions s’allarguen, es bloquegen i el desgast intern comença a afectar el negoci

Decisions crítiques

Quan el negoci creix però es desordena.

Hi ha una decisió important sobre la taula i cal criteri extern. Esperar massa o decidir malament pot sortir molt car.

Estructura insuficient

Quan es fan moltes coses però no s’avança.

S’ha superat la forma inicial de funcionar. Cal més ordre, responsabilitats clares i capacitat real per crèixer.

Formes de col·laborar

Intervencions a mida, segons el moment i la necessitat del negoci.

DIAGNÒSTIC ESTRATÈGIC

Entendre què passa i decidir què fer

Quan el negoci creix desordenat, els marges baixen o l’equip es tensiona, el problema sovint no és operatiu: és de direcció.

Analitzem la situació, detectem on hi ha el tap i definim una ruta clara: ordenar, prioritzar i convertir intuïcions disperses en decisions accionables.

El resultat:

  • diagnòstic real, no intuïcions
  • prioritats clares
  • decisions accionables
  • full de ruta executable
PARTNER DE DIRECCIÓ

Criteri continu per prendre millors decisions

Quan l’empresa creix, canvia o entra en una etapa delicada, sovint no cal una opinió puntual, sinó algú que ajudi a mantenir direcció i focus.

Treballo com a suport directe a direcció per prioritzar, contrastar decisions i evitar que el soroll del dia a dia acabi manant més que l’estratègia.

El resultat:

  • menys soroll i més claredat
  • decisions millor fonamentades
  • alineació real entre persones i objectius
  • una mirada externa amb implicació real
PROJECTES CRÍTICS

Fer avançar allò que no es pot encallar

Hi ha projectes que no poden anar “més o menys bé”: una transformació interna, una reorganització, una integració o una situació delicada.

Entro quan cal ordenar, coordinar i desbloquejar perquè el projecte avanci de veritat, amb responsables clars i decisions que arriben.

El resultat:

  • menys bloquejos i més velocitat
  • responsables clars i execució real
  • millor coordinació entre equips
  • focus en resultats, no en reunions

Quan cal decidir bé, l’experiència importa.

Més de 30 anys ajudant empreses a créixer, ordenar-se i desbloquejar decisions importants.

Direcció i
Transformació
+120 projectes
realitzats
+12 sectors
d'activitat
Barcelona
i a Europa

Per què treballar amb mi?

No em truquen per fer més reunions. Em truquen quan cal posar ordre, prendre decisions difícils o desbloquejar situacions que fa massa temps que s’arrosseguen.

Treballo des del dia a dia del negoci, no des de la teoria. Entro ràpid al problema real, separo soroll de prioritats i ajudo a decidir amb criteri i sentit pràctic.

No faig consultoria decorativa ni informes per quedar bé. Si cal redefinir prioritats, es fa. Si cal dir que alguna cosa no funciona, es diu.

Puc intervenir de manera puntual en un moment crític o actuar com a partner estratègic extern, acompanyant direcció, socis o equips durant més temps.

Amb proximitat, discreció i focus en resultats.

Abans de parlar...

Quan hi ha una decisió important que no es pot ajornar, un creixement que comença a generar desordre, conflictes interns que frenen el negoci o projectes estratègics que s’han encallat. Sovint el problema visible no és el problema real, i aquí és on acostumo a aportar més valor.

Principalment amb pimes, empreses familiars, negocis en creixement i organitzacions que necessiten una mirada externa amb experiència. També treballo amb direcció general, socis i propietaris que volen més claredat abans de prendre decisions importants.

Depèn del cas. A vegades cal una intervenció concreta per ordenar una situació o validar una decisió crítica. Altres vegades té més sentit un acompanyament continu com a partner extern, ajudant a mantenir focus, criteri i seguiment en l’execució.

Situacions reals. Resultats que es poden mesurar.

Darrere de molts problemes empresarials aparentment diferents, sovint hi ha les mateixes causes: manca de focus, decisions ajornades i execució dispersa. Quan això s’ordena, els resultats deixen de dependre de la improvisació.

Parlem.

Actualment treballo principalment amb empreses i organitzacions de Barcelona i el seu entorn, on la proximitat i el coneixement del context aporten més valor. Però també col·laboro amb projectes d’altres ubicacions de manera remota, amb desplaçaments puntuals quan cal.

    Digue'm qui ets i què puc fer per tu?:

    Translate »